최근 성과급 논란이 된 SK텔레콤이 내년부터 노사 합의로 지급 기준을 개선하기로 했다.

9일 SK텔레콤에 따르면 노사는 지속적인 대화와 협의를 통해 앞으로 예측 가능하고 투명한 성과급 체계를 함께 만들어 가기로 합의했다.

이에 따라 노사합동 테스크포스 를 구성해 성과급 제도 개선을 위한 세부 지표와 지급 방식을 만들어 내년부터 적용할 계획이다.