해양환경공단이 올해 상반기 신입직원 35명을 채용했다.

이번 채용은 공공분야 일자리 창출 및 신규사업 추진 강화를 위해 추진됐다.

해양환경공단은 직무능력 중심의 인재 채용을 위해 국가직무능력표준에 기반해 학력, 연령, 성별 등 차별적 요소가 배제된 블라인드 방식으로 진행했다.