국내 정보기술 업계 인재 유치 경쟁이 치열해지면서 임직원 성과 보상 형태도 다양해지고 있다.

8일 IT업계에 따르면 네이버와 카카오 등 IT 대기업에 이어 '토스' 운영사 비바리퍼블리카와 야놀자 등 유니콘들이 잇달아 스톡옵션 등 자사 주식으로 인재를 유치하는 전략을 구사하고 있다.

네이버는 지난 2019년부터 매년 전 직원에게 1000만원 상당의 스톡옵션을 지급하고 있다.