유태열 그랜드코리아레저 사장은 취임 1달여만인 지난 2018년 8월, 경영혁신을 선포하고 7개의 윤리경영 기본 실천 방안을 전 임직원에게 전달하며 "공기업의 존재는 국민의 신뢰를 바탕으로 하는 만큼, 투명하고 윤리적인 경영을 통해 주주와 고객, 국민에게 믿음을 주는 GKL로 거듭나자"고 주문했다.

GKL은 지속 가능한 발전을 위해 사업추진, 조직･인사관리 등 기관 운영 전반의 투명성과 내부견제시스템 강화에도 힘을 쏟아 왔다.

GKL은 지난 2019년 기관 운영 전반의 투명성을 높이기 위해 반부패･청렴 정책을 수립하고 정보공개 및 국민 참여를 통해 투명성을 높였다.