직장인들의 이직사유가 10년전에는 '연봉' 때문이었다면 현재는 '복리후생 및 근무환경'을 더 중요시한다는 조사가 나왔다.

이직 희망 사유로는 35.2%가 '현 직장보다 더 나은 복리후생을 받으며 일하고 싶어서'를 꼽았다.

실효성 있는 기업 복지와 복리후생 등의 근무환경이 직장을 바꾸는 가장 큰 요인으로 꼽힌 것.